Colombia

El sistema de salud colombiano se organiza como un sistema de aseguramiento social mixto, con participación del Estado, aseguradoras privadas y públicas y prestadores de servicios. Su objetivo central es garantizar el acceso a un conjunto de prestaciones integrales (el Plan de Beneficios en Salud, antes conocido como POS) para la mayor parte de la población. Desde las reformas de las últimas décadas, el acceso ha aumentado significativamente: más del 95 % de la población está afiliada a algún régimen de salud, aunque existen brechas importantes en calidad y oportunidad entre zonas urbanas y rurales.Principales actores y términosRégimen contributivo: cubre…

El Gobierno nacional definió que tomará el 82 % del financiamiento del Regiotram del Norte y dejó por fuera a Bogotá en la financiación y la estructuración, según el Conpes 4190. La Alcaldía de Galán había anunciado un aporte condicionado de COP 2 billones.Qué significa que el Gobierno asuma la mayor parte del proyectoQue la Nación asuma el 82 % del Regiotram del Norte marca un giro clave en el reparto de responsabilidades y riesgos. Cuando un proyecto de transporte masivo se estructura con mayoría de recursos nacionales, el Gobierno central no solo pone plata; también adquiere mayor injerencia sobre…

La cultura laboral en Colombia integra el respeto tradicional por la autoridad y los vínculos personales con prácticas contemporáneas impulsadas por la globalización, la digitalización y el crecimiento de nuevas compañías, una mezcla que influye en la comunicación cotidiana, en la organización jerárquica y en los métodos de negociación, y cuya comprensión resulta esencial para desenvolverse con éxito en negocios locales, sucursales internacionales o colaboraciones comerciales.Comunicación: enfoques, vías y maticesLa comunicación en el entorno laboral colombiano suele manejarse como un proceso de alto contexto, donde lo dicho y lo sugerido adquieren igual relevancia, lo que conlleva varios matices específicos.Formalidad inicial:…