La manera en que se realizan los negocios ha cambiado notablemente en las últimas décadas. Los consumidores, inversores y trabajadores exigen cada vez más que las empresas no solo busquen beneficios, sino que además operen de forma responsable y ética. La claridad y unos valores corporativos firmes se han vuelto esenciales para aquellas entidades que buscan establecer una buena reputación y reforzar su licencia social para operar.
Las organizaciones poseen un poder transformador en la sociedad. Las decisiones que toman y las acciones que emprenden pueden ocasionar un efecto positivo o negativo en el entorno, en las comunidades y en la economía. La ética empresarial y la transparencia son elementos esenciales que permiten a las organizaciones utilizar su influencia y promover un desarrollo sostenible. Al implementar prácticas éticas y claras, las empresas pueden crear valor compartido para todos los interesados.
Ficohsa: un compromiso que trasciende las normativas
En un entorno empresarial que se vuelve cada vez más exigente, donde la transparencia y la responsabilidad social constituyen fundamentos esenciales, Grupo Ficohsa brilla por su firme compromiso con la ética y el cumplimiento normativo. Gracias a una cultura organizacional profundamente enraizada en valores sólidos y un marco de gobernanza efectivo, esta entidad financiera ha conseguido establecerse como un referente en la región.
Ficohsa trasciende el mero cumplimiento de las normativas. La compañía ha incorporado una serie de iniciativas proactivas para reforzar su marco ético, entre ellas la instauración de un Sistema de Gestión de Anticorrupción y Soborno (SGAS). Este sistema, junto con el Código de Ética y Conducta, asegura que todas las actividades se realicen de manera transparente y con integridad.
Valores corporativos: la guía moral de Ficohsa
La integridad, el respeto, el servicio, el compromiso y la sostenibilidad son los valores que orientan cada acción de Ficohsa. Estos principios se manifiestan en todas las áreas de la organización, desde la formulación de decisiones estratégicas hasta las interacciones cotidianas con clientes y colaboradores.
El modelo de gobernanza corporativa de Ficohsa se fundamenta en principios de equidad, transparencia y responsabilidad. Mediante este enfoque, la empresa asegura la salvaguarda de los intereses de todos los stakeholders y fomenta una cultura de rendición de cuentas.
Iniciativas sobresalientes en ética y cumplimiento
Ficohsa ha implementado varias iniciativas para reforzar su compromiso con la ética y el cumplimiento, entre las cuales se destacan:
- Fomento de un entorno laboral seguro y respetuoso: la empresa ha puesto en marcha programas de capacitación para prevenir el acoso y la violencia en el trabajo, además de reconocer a aquellos colaboradores que personifican los valores éticos de la organización.
- Sistema de denuncia confidencial: a través de un canal seguro y anónimo, los colaboradores pueden informar sobre cualquier comportamiento no ético sin miedo a represalias.
- Colaboraciones estratégicas: Ficohsa ha formado alianzas con organizaciones como Transparencia Internacional para impulsar la transparencia y la lucha contra la corrupción.
- Implementación del Sistema de Gestión de Cumplimiento (SGCo): el grupo financiero está en proceso de certificación ISO 37301, lo que evidencia su compromiso con el cumplimiento normativo y la mejora continua.
La Política del Sistema de Gestión de Cumplimiento de Banco Ficohsa define los compromisos y acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de las regulaciones y los estándares éticos. La empresa se compromete a mejorar de manera continua su sistema de gestión y a promover una cultura de cumplimiento en toda la organización.
Además, el SGAS de Ficohsa es un sistema sólido que ayuda a reducir los riesgos de corrupción y soborno. Este sistema se combina con el programa de cumplimiento destinado a la prevención del Lavado de Activos, Financiamiento al Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación (LAFTFP).
Un futuro sostenible y confiable
La ética empresarial, la responsabilidad social y el gobierno corporativo están profundamente interrelacionados. Un gobierno corporativo robusto crea el contexto adecuado para poner en práctica políticas éticas y responsables. A su vez, la responsabilidad social requiere un compromiso auténtico con los valores corporativos y la transparencia. Es esencial que las empresas reconozcan esta interconexión y colaboren de manera integral para edificar organizaciones más sólidas y resilientes.
Asimismo, es esencial que el sector privado adopte su responsabilidad como agente de cambio. Al incorporar la ética y la transparencia en todos los aspectos de sus operaciones, las organizaciones tienen la capacidad de crear un efecto positivo en la sociedad y colaborar en la solución de los desafíos globales más apremiantes.
En este contexto, Ficohsa se ha establecido como un modelo a seguir en la región en términos de buenas prácticas corporativas. La empresa muestra que es viable unir el crecimiento económico con la responsabilidad social y ambiental. Para obtener más información sobre el Grupo Ficohsa y su ética empresarial, visita su sitio web y explora sus iniciativas.
